Yetenek stratejisi

Şirket yeteneklerini sürekli olarak tanıtıyor, belediye hükümetinin çağrısına cevap veriyor, sosyal istihdam oranını çözüyor ve yetenek alım fuarlarına katılıyor. Yeteneklerin sürekli olarak tanıtılması sürecinde, şirket aynı zamanda yeteneklerin değişim eğitimini, bilimsel araştırma yeteneklerinin araştırma ve geliştirme başarılarını sürekli olarak güçlendirmekte ve ürünlerin iyileştirilmesi sürekli iyileştirilmekte ve derinleştirilmektedir.